post

الموظف المنهك اقتصادياً... كلفة القلق على الشركات والأسر والاقتصاد

تمتد التداعيات من الموظف وأسرته إلى الشركات والأسواق، إذ قد تؤثر في الإنتاجية والاستهلاك والاستثمار والإيرادات العامة. ولتقدير هذه الكلفة، يجب تتبع انتقال القلق من أداء الموظف إلى إنفاق أسرته، ثم إلى مبيعات الشركات ومالية الدولة، مع التمييز بين الارتباط والسببية لأن الضغوط المالية تتفاعل مع ظروف العمل والتضخم والحرب وضعف الحماية الاجتماعية.

post

الحد الأدنى للأجور 1200 دولار.. والهيئات ترفض حتى النقاش

يعود ملف الحد الأدنى للأجور إلى الواجهة وسط ارتفاع كلفة المعيشة والخلاف بين الاتحاد العمالي العام والهيئات الاقتصادية

post

اللبنانيون يعيشون بالتقسيط... رواتب اليوم لتسديد ديون الأمس! الغلاء يحوّل التقسيط إلى ضرورة... والقدرة الشرائية في تراجع

في ظل ارتفاع كلفة المعيشة وتراجع القدرة الشرائية يجد كثير من اللبنانيين في التقسيط وسيلة لتأمين ما يصعب دفع ثمنه

post

رواتب الموظفين: 6 سنوات من الخسائر

خافت الحكومة من الانفجار الاجتماعي، وانفلات الشارع، والإضرابات التي كان من المتوقع أن تشلّ القطاع العام، فحضرت الأموال، ولم يعد وزير المال ياسين جابر خائفاً على المالية العامة من العجز، وأسقط حجّة «تكرار الأخطاء السابقة»

post

هل يفاقم منح 6 رواتب إضافية الأعباء المالية والاقتصادية؟

أصدر المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات- بيروت تقدير موقف حول منح العاملين في القطاع العام ستة رواتب إضافية، بكلفة 56500 مليار ليرة لبنانية

post

لا زيادة على الرواتب حتى عام 2030

قطع مشروع موازنة عام 2027 الطريق على الموظفين في القطاع العام للوصول إلى زيادة عادلة على رواتبهم. فالمشروع لم يُدخِل في باب النفقات أيّ مبالغ إضافية مخصّصة للموظفين، باستثناء الرواتب الستة الإضافية التي أقرّت في آذار من عام 2026.

post

رواتب النواب... حين يتقدّم الامتياز على الحقّ

يُتداوَل في الأروقة الرسمية أنّ راتب النائب سيرتفع اعتباراً من أيلول المقبل من ثلاثة آلاف دولار إلى خمسة آلاف

post

زيادة ستة رواتب إضافية لا تشكّل إلّا ١٩ جزءًا من أصل ٦٠ جزءًا للراتب الكامل

لتمويل ستة رواتب إضافية للعاملين في القطاع العام

post

56،500 مليار ليرة لدفع ستة رواتب للقطاع العام: السلطة تواصل «ترقيع» الأجور

أقرّ مجلس النواب، أول من أمس، مشروع قانون يرمي إلى فتح اعتماد إضافي في موازنة 2026 بقيمة 56،500 مليار ليرة، لتمويل ستة رواتب أساس إضافية للعاملين في القطاع العام، على أن يُطبّق القرار بمفعول رجعي اعتباراً من أول آذار الماضي.

post

الحكومة للموظّفين: دوام كامل مقابل نصف راتب

بعد مرور 6 سنوات على الانهيار النقدي والمصرفي، يساوي مجموع ما يتقاضاه الموظف في القطاع العام من تقديمات شهرية نسبة 47% من قيمة راتبه عام 2019.

post

معاشات خياليّة في بلد شبه مفلس

منذ عدة سنوات، انهار القطاع المصرفي في لبنان، وطارت اموال المودعين الذين وثقوا بتلك المصارف، واودعوا اموالهم ومدخراتهم ومعاشهم التقاعدي فيها. كيف لا ولبنان كان فخوراً بهذا القطاع

post

زيادة الحدّ الأدنى للأجور ليست مطروحة

خلافاً للمعلومات التي جرى تداولها في وسائل الإعلام أخيراً بشأن بدء مشاورات بين الاتحاد العمالي العام ووزير العمل والهيئات الاقتصادية لدراسة رفع الحد الأدنى للأجور

post

العسكريون يرفضون تقسيط حقوقهم

لم يكن العسكريون ينتظرون فتح معركة جديدة في ملف المنح المدرسية العائدة للعام الحالي. فبالنسبة إليهم، كانت القضية قد تجاوزت مرحلة النقاش، بعدما استُكملت الإجراءات القانونية والإدارية

post

جابر لـ"المدن": التسرّع في زيادة الرواتب سيعرّضها للتآكل

قبل بداية الحرب الراهنة التي توقّفت بهدنة هشّة، أقرّت الحكومة زيادة 6 رواتب لموظفي ومتقاعدي القطاع العام من مدنيين وعسكريين، كتعويض شهري على أساس الراتب ولا تدخل في صلبه

post

أين أصبح قرار الـ6 رواتب الإضافية؟

أين أصبح قرار مجلس الوزراء القاضي بمنح موظفي القطاع العام، بمختلف أسلاكهم، والمتعاقدين، ستة رواتب إضافية

من نحن

موقع اعلامي يهتم بالشؤون السياسية والقضايا الاجتماعية والشؤون الثقافية في لبنان والمنطقة العربية والعالم ويناصر القضايا المحقة للشعوب في مواجهة الاحتلال والاستبداد